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• Mauro Bini – Presidente di ACB Valutazioni
• Fabio Giordano – Studio Giordano – ACB Valutazioni

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La Regione Campania, che – in linea con le strategie previste dal Piano Nazionale della Prevenzione 2020-2025 – ha definito i Piani Mirati di Prevenzione PP06 e PP08, specificamente dedicati ai rischi presenti nelle attività logistiche. I Piani mirati si configurano come uno strumento innovativo di controllo e supporto alle aziende, basato sulla condivisione di schede di autovalutazione, linee operative e buone pratiche da adottare per migliorare la sicurezza nella movimentazione manuale dei carichi e nell’utilizzo dei mezzi di sollevamento.

L’iniziativa del 16 dicembre ha rappresentato dunque un momento di confronto e formazione essenziale per promuovere un approccio più consapevole alla gestione dei rischi e per accompagnare le imprese verso standard di sicurezza più elevati, a tutela dei lavoratori e della qualità del lavoro nel comparto logistico.

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Venerdì 12 dicembre 2025, dalle 19:30 alle 21:00, soci, amici e sostenitori dell’Associazione si sono riuniti per un evento in cui musica, arte e solidarietà si intrecciano, dando voce a progetti che ogni giorno contribuiscono a costruire opportunità concrete per il futuro dei giovani.

L’appuntamento, dal titolo “Accompagnare i talenti: un concerto per Natale”, nasce infatti dalla volontà di promuovere la conoscenza dell’associazione e valorizzare i progetti da essa sostenuti e dedicati alle nuove generazioni per accompagnarle nella crescita verso l’autonomia e l’integrazione nel mondo economico e sociale.

La serata si è aperta con le atmosfere vibranti del Coro Millecolori: una performance che unisce ritmo, spiritualità e la forza corale di un progetto che riunisce giovani di provenienze diverse. A seguire, sono saliti sul palco i talenti del progetto 4 Talenti, realizzato da No Name in collaborazione con il Conservatorio San Pietro a Majella. Le loro esibizioni hanno raccontato un anno di studio, dedizione e crescita artistica, frutto di un percorso che dimostra come l’accompagnamento educativo possa trasformare aspirazioni in risultati concreti.

Inoltre, sono intervenuti con la loro testimonianza due protagonisti dei progetti sostenuti da No Name, insieme all’artista Alessandro Rillo (premio Mondadori Pittura 2022), che ha donato alcune sue opere a sostegno delle attività dell’Associazione.

La chiusura è stata affidata all’energia del concerto gypsy manouche del maestro Carmelo Tartamella accompagnato dal trio Django’s Clan.

Il Concerto di Natale si inserisce nella missione di No Name per il Sociale, ETS fondato da imprenditori, manager e professionisti del Nola Business Park CIS – Interporto Campano. L’Associazione nasce con l’obiettivo di mettere a fattor comune competenze e risorse per contribuire allo sviluppo sociale del territorio campano, sostenendo progetti già attivi e selezionati per il loro alto potenziale di crescita e per il rischio di interruzione legato all’assenza di supporto continuativo.

Accompagnare i talenti è stato dunque più di un evento natalizio: un invito a partecipare, sostenere e condividere un percorso in cui musica, arte e solidarietà diventano strumenti di cambiamento. Un modo per celebrare il Natale costruendo, insieme, il futuro dei talenti di domani.

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L’iniziativa è stata pensata per illustrare in maniera concreta come le tecnologie AI possono supportare la gestione dei dati, aggiornare CRM, preparare report e rendere più efficaci le attività commerciali e di marketing.

La giornata si è svolta in due sessioni formative:

• Prima sessione – dedicata all’evoluzione degli strumenti di gestione dei dati e all’introduzione di CRM intelligenti.
• Seconda sessione – focalizzata sugli Agenti AI e su esempi concreti di utilizzo nelle aziende.

Al termine dell’incontro è stato inoltre possibile prenotare una consulenza gratuita e personalizzata con Sopra Steria e Salesforce per approfondire le soluzioni più adatte alla propria realtà aziendale.

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• Francesco Merlino – AD Clinica Ruesch
• Henry West – Responsabile Insurance & Agreements Clinica Ruesch
• Bruno Golia – Fellow ANMCO, Responsabile Cardiologia Clinica Ruesch

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• Rendiconto sociale 2024 Regione Campania

Days to Connect è l’appuntamento dedicato al networking e all’innovazione digitale che permette alle imprese di confrontarsi su temi chiave come omnicanalità, e-commerce, digital marketing e di incontrare direttamente, in meeting one-to-one, i principali player del settore: Google, TikTok, LinkedIn, Trustpilot, Shopify, Hootsuite e altri protagonisti che condivideranno trend, strategie e scenari futuri.

Il programma prevede due giornate ricche di contenuti:

• Keynote speech di esperti e professionisti che offriranno spunti concreti e casi di successo per affrontare le nuove sfide del commercio digitale.
• Incontri one-to-one gratuiti, prenotabili in anticipo, per dialogare direttamente con i leader del digitale e avviare nuove collaborazioni.

L’evento rappresenta un’occasione di crescita e networking e gli incontri possono essere un’opportunità per discutere le esigenze specifiche della vs. azienda, ricevere consigli mirati e valutare soluzioni pratiche per accelerare la crescita nel digitale.

Per partecipare è possibile registrarsi al seguente link.

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• Benedetta Brioschi e Giulia Tomaselli – The European House Ambrosetti

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Nola, 31/01/2019. – L’Interporto Campano, tramite la società controllata ISC (Interporto Servizi Cargo), torna ad investire e a creare occupazione. Entro il 2020, infatti, raddoppierà il numero degli addetti della impresa cargo. È quanto emerso, questa mattina, nel corso della visita del Cardinale Crescenzio Sepe, Arcivescovo di Napoli, presso il CIS/Interporto di Nola.  

Dopo aver visitato il polo logistico-distributivo, il Cardinale Crescenzio Sepe ha incontrato imprenditori e maestranze, esprimendo parole di speranza e di incitamento per tutta la comunità del CIS/Interporto: «Con il lavoro si combatte la criminalità che succhia il sangue ai nostri giovani. Il lavoro elimina il “male”. La criminalità è come l’erba cattiva che nasce dove non c’è niente da fare, dove non c’è lavoro e non ci sono alternative. Allora si è facilmente preda dei richiami di chi ti offre un lavoro che è mortifero.

Invece, solo con il lavoro dignitoso un uomo si può sentire realizzato e può pensare alla realizzazione di se stesso ma anche a creare una famiglia, crescere in maniera sana dei figli e dare un contributo alla società, seguendo gli insegnamenti che il Signore ha dato».

«Oggi, ho visitato aziende dove imprenditori e collaboratori sono una vera famiglia. Questo è il vero senso cristiano dell’impresa: vi incoraggio a continuare a fare bene il vostro lavoro, senza dubbio per il vostro vantaggio, ma avendo sempre di mira la crescita e il benessere di chi vi circonda. I nostri giovani hanno bisogno del vostro aiuto ed il vostro compito è prezioso per la società».

«C’è bisogno di prendere coscienza di realtà positive ed eccellenti come CIS-Interporto. Qui c’è un esempio eccellente di come si possono superare le difficoltà con coraggio e di come si riesce anche concretamente a dare la possibilità a tanti ragazzi giovani di poter lavorare. E qui, naturalmente, si può toccare con mano come la disperazione ed il pessimismo non possono vincere, specie quando significa negare ai giovani quella speranza di cui hanno diritto per realizzare i propri sogni. Anche a nome della comunità dei Vescovi e di tutta la mia Chiesa vorrei dire a tutti voi, imprenditori e lavoratori: coraggio, non arrendetevi al male né al pessimismo e non abbandonate mai la speranza».

All’incontro, particolarmente atteso nel distretto di Nola, erano presenti i vertici delle società: Giuseppe Maiello, Presidente Interporto Campano Spa; Ferdinando Grimaldi, Presidente Cis Spa; Claudio Ricci, Amministratore delegato CIS Spa e Interporto Campano Spa; Gian Marco Nicelli, Amministratore delegato Vulcano Spa; Luca Lo Giudice, Presidente Cisfi Spa.

Il presidente di Interporto Campano, Giuseppe Maiello, ha sottolineato che «la visita del Cardinale Crescenzio Sepe è motivo di profondo orgoglio, oltre che di speranza, perché è la testimonianza concreta della sensibilità e dell’attenzione che la Chiesa ha dato sempre al mondo del lavoro e in particolar modo alla nostra realtà. Infatti, il nostro impegno è rivolto a creare nuove opportunità da offrire ai nostri giovani, costretti ogni anno a lasciare la propria regione alla ricerca di una propria affermazione. E, con la nostra controllata ISC, – ha annunciato – puntiamo a tornare ad investire per creare nuovi posti di lavoro».

Ferdinando Grimaldi, Presidente CIS, ha invece dichiarato che «il CIS è da sempre un laboratorio di idee e di creatività, una comunità vitale di imprenditori coraggiosi ed operosi, consapevoli di avere anche degli obblighi morali. Sono convinto che le parole pronunciate dal Cardinale Crescenzio Sepe daranno nuova linfa al forte senso di comunità e di appartenenza che contraddistingue, da più di trent’anni, centinaia di imprenditori uniti dal CIS».

Durante l’incontro è intervenuto anche l’amministratore delegato di Vulcano, Gian Marco Nicelli, il quale ha dichiarato che «già da tempo, anche presso Vulcano, è chiaro che sempre di più dobbiamo essere parte attiva e propositiva nella gestione dei bisogni del territorio e nel supporto delle realtà più difficili che ci circondano. Proprio dal 7 febbraio, insieme agli altri grandi centri commerciali italiani, lanceremo per tutto il mese una grande campagna di raccolta a beneficio della Croce Rossa Italiana, a cui doneremo una cifra importante, oltre € 500.000, per il rafforzamento del proprio parco di ambulanze in Italia».

Infine, tra gli altri in sala c’erano anche alcuni allievi, già ospiti delle aziende del Distretto, del corso di formazione post-laurea per il design e per la moda di “Officine Vanvitelli”, una struttura creata dall’ Università degli Studi della Campania “Luigi Vanvitelli” per valorizzare i giovani talenti e con la quale il CIS/Interporto, insieme anche ad UniCredit, stanno valutando forme di collaborazione.